作者:梁育民
(广东省社会科学院,广州510600)
文化本来属于意识形态、上层建筑的东西,应受生产关系、生产力的制约,并在一定条件下发生反作用。但因为生产力就是由各行各业的劳动者所组成,由一个个活生生的人所组成,而这些人都是有文化思想或文化意识的人,因此说文化与人密不可分,文化是人的组成部分,也就是生产力的组成部分。笔者据此提出,不仅科学技术是生产力,文化要素(或称文化个性)也是生产力;而且,既然科学技术被称为第一生产力,那么文化个性亦称得上是第二生产力。
所以当我们评估企业竞争力、城市乃至国家竞争力的时候,文化个性乃是一个不可忽视的要素。为了较好地评估该要素及其对竞争力的影响及贡献,笔者提出文化个性指数这一新概念。由于文化个性包含文化资源、文化品质两大组成部分,故文化个性指数亦可包括文化资源指数、文化品质指数两大部分。文化资源指数较容易开展量化与定量研究,而文化品质不容易量化,较难做定量研究。为解决该难题,本文提出一系列有关文化品质的个性指数,希望能据此对文化品质进行量化研究。
1 法纪指数
众所周知,市场经济的健康发展需要依赖健康与完善的法治,法治完善的标志包括健全的法律制度与强大的执法力度,这些又只有在法治氛围浓厚的社会中才能建立和实现。要想形成这样的社会氛围,不仅需要党政部门发挥遵纪守法的模范带头作用,而且要求全体公民必须树立良好的法治意识。早在1982年,《中华人民共和国宪法》就已明确提出要实行依法治国,建设社会主义法治国家。
首先,市场经济要求建立现代民主和自由理念。“自由、民主、平等、博爱”这些理念并非资产阶级所独有,而是一些普世的价值观。实际上早在尧舜时代,中国社会实行的就是原始的民主政治制度。到2000多年前的春秋战国时期,中华民族的文化精英也提出不少民主观念,比如“民可载舟,亦可覆舟”等。在我们社会主义国家的宪法中,依然有这样一些观念的体现。宪法界定我国是一个民主国家,“一切权利属于人民”。而且提出“中华人民共和国各民族一律平等。”以及“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”同时赋予公民广泛的自由,比如有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由和宗教信仰自由,公民的人身自由不受侵犯,公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。
其次,市场经济要求树立“三公”即公开、公正与公平理念。绝不仅仅股票及其他金融市场,在当今社会之各种经济活动、各种人才(包括公务员)的招聘活动中,也同样需要建设与推行“三公”制度。
再者,市场经济还要求尊重社会秩序、尊重法规纪律等思想观念。已经当上公务员或其他国家干部的工作人员,必须发自内心地树立遵纪守法、廉洁奉公的观念。在此同时,可要求全体社会公民都自觉遵守法纪,正像当年孙中山先生所提倡的那样“天下为公”。
据此,法纪指数可包括党员纪律指数、行政法规指数、经济法规指数、人才法规指数及公民法规指数等。
2 诚信指数
除了现代法治观念,健康的道德观念则是市场经济健康发展的另一块基石。在过去2000多年的中国文化传承过程中,儒家文化可以说占据着最为重要的地位;而在儒家的理论体系中,仁义礼智信可算是核心思想。这里,我们想特别强调的就是诚信理念。
首先,各级党政部门与各级官员们要做讲诚信的表率。就像当年商鞅变法一样,最高当权者对最底层的老百姓也讲诚信,并且不分人的贵贱一律赏罚分明。秦国之所以能够在诸侯国中不断崛起和强大,并最终统一全中国,商鞅变法及其所彰显的法治精神与诚信理念都是功不可没的。
其次,各种企业(包括国有、民营或外资企业等)更加要有诚信,企业普通员工、经营管理者尤其是老板特别要重视诚信问题。假冒伪劣产品、欺诈或其他不讲诚信的行为,或许能够得逞于一时,却会断送企业的长远发展前程,并且会受到应有法律制裁。我们的“百年老店”很少而短命企业却很多,这不能不说是一条重要原因。
再者,我们全体公民也要讲诚信。如果我们的国有企业尤其垄断企业带头讲诚信,民营企业也会逐渐学习这种好榜样;如果我们的党政部门与官员带头讲诚信,且对不讲诚信的言行给予适当的惩罚,相信就能在全社会营造讲诚信的良好氛围,公民们也会自觉或者不自觉地奉行诚信理念。
从目前情况来看,诚信指数可包括党政部门诚信指数、企业诚信指数及公民诚信指数这三大方面。
3 节俭指数
要想提高企业或区域竞争力,有一关键是提高投入产出比,就是说每单位的要素投入,要争取得到尽可能高的产出。企业应履行必要的社会责任,同时也应取得足够的生产或经营利润,方能维持生存与发展。为了提高利润率,有时候可以提高商品价格,但往往会因此缩小市场份额,甚至可能为客户所抛弃。因此,降低生产或经营成本是提高利润率的重要手段及更好的办法。自古以来,中华民族就有勤俭节约的优良传统。可今天似乎反倒有些问题,比如喜欢攀比和铺张浪费。
首先,我们各级党政部门、各种垄断部门在兴建办公楼的时候,应该以节俭朴素为基本原则。笔者在此提出这样一个判断标准,在节俭指数比较高的地方,比如党政权力部门及垄断部门的办公楼相对简朴的地方,其经济社会发展状况会比较好,反之亦然。
其次,党政及垄断部门在日常开支比如办公用品、用车与出差、招待客人等方面,也尽量节俭,并将各单位的财务制度规范与透明化。实际上,中共中央提出的反“四风”就是反对形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风;“六条禁令”的主要内容,就是禁止奢靡之风,禁止公款消费和送礼,以及禁止赌博;而“八项规定”中也有相关内容,第八项更是明确写道“要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定”。
再者,在各种节假日中,党政及垄断部门也应带头兴节俭之风,且向全社会宣传勤俭节约的思想观念。久而久之,老百姓在婚庆及各种红白喜事中,相信也会逐步兴起节俭之风。
最后,老百姓在日常生活中也提倡勤俭节约,而不是相互攀比和铺张浪费。比如买服装或生活日常用品的时候,不必崇洋媚外或者盲目崇拜名牌;在饭店点菜的时候,应控制好数量和质量,而不要剩下许多。谷歌两位老板的资产超过百亿美金,其所用专车却只花了两万美元。我们绝大多数中国人远远达不到那样高的资产,所用汽车却有许多超过了美国富豪的费用。
总结起来说,目前的节俭指数可分为两大类,即公家节俭指数和私家节俭指数,前者指党政及垄断部门,后者指老百姓。更具体一点地划分,可包括办公楼指数、节日指数、财务指数和点菜指数、服装指数等。
4 礼仪指数
早在2000多年前,孔夫子就已经提出“克己复礼”的口号,他认为恢复周王朝的礼仪,就能让当时近乎分裂的中国社会恢复完整与强大。在今天看来,那种看法或许有复辟倒退的嫌疑,但约束自己言行、尊重社会道德规范和礼仪却是对的,这点是永远都不会过时的,所以说我们仍然有必要提倡健康的礼仪,摒弃不健康的礼仪。
首先在社交活动与人情往来中,提倡简单大方及朴素的交往方式,而不提倡送豪华或高档礼品。在20世纪80年代担任过中共中央总书记的胡耀邦先生,就曾经大力提倡“君子之交淡如水”,而且他自己带头做到这一点。他不仅自己身体力行,还让自己的家属也跟着执行。他个人的工作与生活作风极为简朴,在他的直系亲属中,也没有人通过经商而致富。
其次,当代中国人(无论熟人或不相识的人)见面的时候,往往习惯于互递香烟。而吸烟对人体健康的危害性,已经是全世界都知晓的事情,故请人抽烟无疑就是请人吸入有毒物品的代名词。所以不吸烟尤其不在公共场所吸烟,应当作为礼仪指数的重要组成部分。古人提倡慎思和慎独,在私人独处的时空里尚且需要谨慎,到公共场所又怎能不谨慎呢?
再者,中国的酒文化存在类似问题。人们互相敬酒的时候,往往要求对方必须得一次性喝完整杯甚至整碗的酒,否则还会被认定为不恭敬。在一次聚会中,往往又必须放倒至少一个人,即至少得有一个人醉倒,否则都不算尽兴。真不知这又是哪门子规矩,笔者猜测其中是否有故意害人之心、幸灾乐祸之心在作怪?
由此说来,礼仪指数目前可包括礼品指数、香烟指数、酒文化指数等。
5 公共场所文明指数
从表面来看,公共场所的文明状况和企业发展、经济增长不相干,实际不然。公共场所的文明状况不仅会影响社会公众的心理情绪与言行,对各种经济社会活动造成后果,而且会影响一个企业或区域的形象,对引进外来资金及客商(尤其外国资金及客商)造成无法挽回的后果。公共场所的行为怎样才算文明,基本原则应该还是孔夫子所说的“己所不欲勿施于人”,要让自己的言行不影响、不侵害他人。
第一,在公共场所不要随意喧哗。有出国经历的人,可能都会有这方面的体会——凡是在公共场合大喊大叫的,甚至在餐厅里喝酒猜拳声音震天响的,几乎可以肯定都是我们自己的同胞,而且往往来自中国内地。
第二,在公共场所不要随意吐痰或者乱扔垃圾。据说在国庆阅兵仪式后,天安门广场都遍布垃圾,一片狼藉。如此盛大庆典中,人们的表现都如此不文明,可以想见平时的表现是啥样。能够参加此盛典的想必属于较高层次的人士,那么较低层次的人群又该是什么样的表现呢?
第三,在旅游景点不要刻字留言。这种现象很普遍,不仅破坏了自然景观,而且还可能破坏了文物古迹等。让我们都记住央视公益广告所说的这句话:“你一瞬间的不文明,对风景来说却是永恒。最美的风景叫文明。”另外有些艺术涂鸦行为,如果没造成破坏性的后果,或许可以不归入此列。
第四,在公共厕所必须保持卫生清洁。有位朋友跟我说,只要看一家工厂的厕所干不干净,就能知道它的产品质量好不好。笔者深以为然,故而在此提出厕所指数。不仅对于企业来说是这样,对于城市来说也是如此。将来随着社会文明程度的进步,对广大农村也应提出同样的要求。
第五,在公共场所必须懂得秩序,比如排队时不能加塞。在地铁站、公交车站、旅游景点、大医院、商场和饭店等地方,往往会有较多人等候。在等候期间按先来后到的顺序排好队,是文明社会一种无须成文的规矩。可我们却经常能看到这样的现象,有些人不自觉排队,随意甚至蛮横无理地加塞。
第六,在公共场所必须讲文明礼让。比如在公交车、地铁或公园、旅游景点等地方,要懂得给有需要的他人让座。什么是教养?就是懂得不让别人感到不舒服。如果经常懂得让别人感到舒服,就应该属于更高级别的教养。
总而言之,公共场所指数可包括喧哗指数、垃圾指数、厕所指数、刻字留言指数、排队指数和让座指数等。
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